NB88新博会员官网:切莫屡拿“重考”当做“奇葩招聘”的万能匙

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本文摘要:简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。

简介:中公时事政治频道对国内外时事政治热点进行了修订,获得了政策理解、理论细心观察、时事大事记、时事政治热点综述等。今天我们关注一下——千万不要把入学考试当成精彩就业的关键。昨天有媒体报道说是五桂山卫生监督所聘用的工作人员引起了批评。

有网友爆料就业门槛降低。最后,获奖物理考官凌是五桂山组织人事编制总监易的妹妹。

昨天五桂山官方称此事,确认此次考试违宪,需要重新组织考试。前几天有网友在奥义上爆料。称其为中山市五桂山机构非法用工。

今年7月16日,市人社局官网公布五桂山卫生监督所就业公告,拒绝全日制大专以上学历和药学专业。该网友表示:用人单位提出的原就业条件是大专以上学历,五桂山组织人事编制主任应该去找人把条件改成大专,这样他妹妹凌就可以入选。

8月29日,凌以总分第一的成绩通过体检,但仍未批准录用候选人名单。确实,现在的公务员录用是周一强制的,但是用人单位还是可以在重新录用岗位的专业拒绝栏填写自己的拒绝。如果这个条件不能满足,那么就不能招到优秀的人。也就是说五桂山卫生监督所的就业门槛降低了,这是又一次有阴谋的就业。

不得不说,在目前一些地方的就业中,似乎反复曝光的萝卜就业已经让普罗大众精疲力尽。看似公平的公共就业之所以不会呈现萝卜就业的局面,是因为这种奇怪而公平的就业背后隐藏着裙带关系和血缘编织的权力网络。

这样就业的结果不会是权力世袭,公共资源风化,绝大多数求职者只是去当炮灰。同时,我们也不得不否认,在这个奋斗的时代,父母的经济实力和人脉显然可以为孩子营造更好的条件,让成功之路变得平坦。不应该是公务员无论是考上还是被国企事业单位录用,都有找关系、递纸条、说话的盛世景象。

笔者指出,五桂山卫生监督所降低了招人门槛,就是走后门说话招人。这些招人的频繁首播,表明目前的用工已经失去了底线,可能越来越差,成为众所周知的潜规则,不仅严重质疑现行的法律监督制度,也反映出现行用工制度的漏洞。信息请求访谈中的公共事务热点较多[理由陈述]。

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